خانه / مدیریت

مدیریت

عنوان کتاب: چرا ساده برنده است (سال ۲۰۱۶)

نام نویسنده: Lisa Bodell

خلاصه: در این کتاب یاد بگیرید زواید و حواشی را حذف کنید، با شفافیت مذاکره کنید، ساده‌سازی را عادت خودتان کنید. آدم‌ها و سازمان‌ها به مرور یاد می‌گیرند چه کارهایی زمان‌بر است و ارزش چندانی خلق نمی‌کند و چطور گاهی خود برای کارمان پیچیدگی ایجاد می‌کنیم.

چرا ساده برنده است - Why Simple Wins

عنوان کتاب: رهبران دیداری (سال ۲۰۱۲)

نام نویسنده: David Sibbet

خلاصه: این کتاب نشان می‌دهد رهبران چطور می‌توانند از شکل‌گیری راهبردها و خلق چشم‌اندازها در سازمانشان حمایت کنند. نشان می‌دهد که در سازمان چه تغییراتی از طریق جلسات دیداری و تیم‌های دیداری قابل تحقق است.

رهبران دیداری - Visual Leaders

عنوان کتاب: آنچه تو را به اینجا رساند برای آینده‌ات کافی نیست (سال ۲۰۰۷)

نام نویسنده: Marshall Goldsmith

خلاصه: در این کتاب گلدسمیت خطاهای رایج مدیران در روابط بین‌افردی را بررسی می‌کند که منجر به بروز اختلافات و از بین رفتن روابط تجاری می‌شود. چیزی که مدیران بیش از هر چیز به آن احتیاج دارند، روابط اجتماعی و شبکه‌سازی است.

آنچه تو را به اینجا رساند برای آینده‌ات کافی نیست - What Got You Here Won't Get You There

عنوان کتاب: پنج آفت تیم (سال ۲۰۰۲)

نام نویسنده: Patrick Lencioni

خلاصه: این کتاب پنج آفت اساسی را که باعث بروز مشکلات اساسی در قلب هر تیم می‌شود کشف و معرفی می‌کند. لنکیونی در این شاهکار خود راهکارها و اقدامات عملیاتی موثر جهت غلبه بر این آفات را در اختیار ما قرار میدهد و کمک می‌کند تا تیمی یکپارچه و منسجم بسازیم.

پنج آفت تیم - The Five Dysfunctions of a Team
0 Shares